凝聚知識精英 提升人力資本價(jià)值

■我們崇尚的是員工的敬業(yè)精神

　敬業(yè)是指敬重自己從事的事業(yè)，熱愛(ài)自己本職工作，以恭敬之心履行自己的職責；
　敬業(yè)是一種珍重就業(yè)機會(huì )，是對專(zhuān)業(yè)精神發(fā)自?xún)刃牡囊环N執著(zhù)。

■我們重視的是員工的工作效率與創(chuàng )新行為

　員工應積極圍繞提高工作效率，改進(jìn)工作方法；
　員工應不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識，對工作不墨守陳規，應不斷創(chuàng )新突破。

■我們追求的是員工受到持續有效的激勵

　企業(yè)的活力源于每個(gè)員工的積極性、創(chuàng )造性。企業(yè)將綜合運用各種激勵手段——創(chuàng )造良好的工作氛圍，建立多層次的培訓制度，鼓勵員工勇挑重擔，為他們創(chuàng )造脫穎而出的機會(huì )；實(shí)行公開(kāi)透明具競爭力的薪酬政策，健全、完善績(jì)效考核制度，做到考核尺度相宜、公平合理，使全體員工的積極性、創(chuàng )造性、企業(yè)的綜合活力達到最佳狀態(tài)。

■我們的發(fā)展方向是構建不斷前進(jìn)的學(xué)習型團隊

　學(xué)習型團隊的特點(diǎn)可概括為：自覺(jué)學(xué)習、自行適應、自主管理、自動(dòng)創(chuàng )新、自我超越。企業(yè)通過(guò)加強知識管理，建立完善的在職訓練及升遷體系，加強與大專(zhuān)院校、科研院所的緊密合作。一方面促使員工自我實(shí)現、滿(mǎn)意工作，另一方面與企業(yè)目標緊密結合，為實(shí)現共同愿景而同步發(fā)展。